Обзор подчёркивает, что руководитель отвечает не за любой негативный результат, а только за действия, выходящие за пределы разумного и добросовестного поведения.
Ключевыми действиями остаются:
• Раскрытие конфликта интересов;
• Наличие согласия участников;
• Добросовестность при выборе контрагентов;
• Наличие системы контроля и управления;
• Соблюдение баланса между интересами общества и личной выгодой.
Руководителям юридических лиц стоит помнить, что даже если всё оформлено «юридически чисто», но компания пострадала — заплатит директор.
Руководитель юридического лица — не исполнитель по указке, но и не свободный предприниматель. Он несёт фидуциарную обязанность действовать в интересах юридического лица.
Читайте нас в Telegram-канале Consul Group.
